DIA DOS PAIS – Justiça libera quase mil detentos para saída temporária na Ilha de São Luís

O juiz Titular da 1ª Vara das Execuções Penais, Francisco Ferreira de Lima, autorizou a saída temporária de 924 presos, do regime semiaberto da Grande Ilha (São Luís, São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa), durante a semana do ‘Dia dos Pais’.

Foto: Reprodução

Os beneficiados foram liberados na manhã desta quarta-feira (7) e devem retornar as unidades prisionais até as 18h do dia 13 de agosto.

O direito a saída temporária segue na Lei de Execuções Penais (Lei 7.210/84), do artigo 122 ao artigo 125, e também proíbe a saída de quem cumpre pena por praticar crime hediondo ou com violência ou grave ameaça contra pessoa.

No entanto, a lei permite a saída temporária a condenados que cumprem pena em regime semiaberto, em apenas um caso: quando o preso comprova frequência a curso supletivo profissionalizante, bem como de instrução do 2º grau ou superior.

VEJA COMO PARTICIPAR – Correios abrem inscrições para concurso com 33 vagas e salários de até R$ 6,8 mil

As inscrições para o novo concurso público dos Correios começaram nesta quarta-feira (7). Os interessados podem se candidatar pelo site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), a banca organizadora do processo seletivo, até o dia 8 de setembro.

Loja dos Correios (Foto: Reprodução)

O concurso vai preencher 33 vagas com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades são para cargos da área de medicina e segurança do trabalho, e se dividem entre as seguintes especialidades:

– Técnico de segurança do trabalho júnior (nível médio) – salário inicial: R$ 3.672,84

– Enfermeiro do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.583,54

– Engenheiro de segurança do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.872,48

– Médico do trabalho júnior (nível superior) – salário inicial: R$ 6.872,48

Além do salário, os Correios oferecem plano de cargos e outros benefícios, incluindo a possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e plano de saúde.

O concurso, que também terá formação de cadastro reserva, irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). A seleção terá as seguintes fases:

provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.

Os interessados precisam pagar uma taxa de inscrição de R$ 70. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa.

Durante a inscrição, os candidatos também poderão selecionar, entre as opções disponíveis no edital, a localidade onde desejam trabalhar. As provas também serão realizadas na cidade da vaga escolhida.

A aplicação das avaliações está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para o dia 20 de novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.

Com informações do Portal g1.

“SEM EMPACOTAR DORES” – Grupo Mateus registra lucro líquido de R$ 347,5 milhões no segundo trimestre de 2024

O Grupo Mateus (GMAT3), uma das maiores varejistas do setor alimentício do País e maior do Norte e Nordeste, apresentou recentemente seu balanço financeiro referente ao 2T24. No período, a empresa reportou um crescimento de lucro líquido de 18,0% que totalizou R$ 347,5 milhões. A margem EBITDA foi de 7,4% e o ciclo de caixa atingiu 74 dias. A receita líquida, por sua vez, cresceu 18,8%, totalizando R$ 7,6 bilhões, com um crescimento em mesmas lojas (SSS) de 4,8%. Nos primeiros seis meses de 2024, a receita líquida alcançou R$ 15 bilhões, um aumento de 22,2% (SSS: 7,1%).

Maioria das lojas do Grupo Mateus não tem empacotadores (Foto: Reprodução)

No 2T24, o lucro bruto atingiu R$ 1,7 bilhão, 18,6% a mais que no 2T23. A margem bruta foi de 22,4%, um avanço sequencial de 0,1 p.p. em relação ao 1T24. No acumulado do semestre, o lucro bruto totalizou R$ 3,4 bilhões (+22,8%), com margem de 22,4%. Durante o 2T24, o EBITDA (pós IFRS 16) excluindo efeitos extraordinários cresceu 17,2% e totalizou R$ 565,2 milhões, com margem de 7,4%. Nos seis primeiros meses de 2024, o EBITDA atingiu R$ 1,1 bilhão (+19,6%), com margem de 7,2%.

A Companhia também inaugurou 5 novas lojas, expandindo sua presença na área metropolitana de São Luís e na Regional Nordeste, com novas unidades em Russas (CE) e Eunápolis (BA). As lojas em maturação (com menos de 4 anos) representaram 54% da receita total do trimestre.

Ao final do trimestre, o Grupo Mateus registrou uma melhora de 8 dias em seu ciclo de conversão de caixa e encerrou o trimestre em 74 dias, comparado a 82 dias no segundo trimestre do ano passado. Além disso, encerrou junho com uma alavancagem bastante conservadora de 0,3 vezes dívida líquida/EBITDA.

“CINTO” MUITO! – Presentes para o Dia dos Pais custarão até R$100, aponta pesquisa no Maranhão

Com a proximidade do Dia dos Pais, a TIM, líder em 5G no Brasil, buscou insights sobre as intenções de compra dos consumidores brasileiros por meio de sua plataforma TIM Ads. A pesquisa, realizada entre 10 e 16 de junho, contou com mais de 50 mil usuários do serviço pré-pago, de todo país, que receberam bônus de recarga em troca da participação. O levantamento destaca que itens de vestuário serão os presentes escolhidos, na faixa predominantemente de valores até R$100 e com preferência por pagamento em dinheiro e em lojas físicas.

Imagem ilustrativa: Divulgação

No Maranhão, foram ouvidas 320 pessoas e 75% dos entrevistados pretendem comprar presentes para apenas uma pessoa, destacando uma tendência por presentes mais significativos e personalizados. Entre os que vão presentear, 65% escolhem seus pais, sendo os itens preferidos roupas (56%), calçados (13%), perfumes (7%) e celulares (7%). Além dos pais, que são o foco principal, outros membros da família, como cônjuges (17%), avós e tios (9%), também serão presenteados.

Quando se fala em custos, no que diz respeito ao orçamento, 34% dos consumidores pretendem gastar até 100 reais, 20% até 300 reais e 8% até 800 reais, mostrando uma variedade de faixas para a data. E quanto à forma de pagamento, a pesquisa aponta que, este ano, 55% dos consumidores preferem usar dinheiro, enquanto 16% optam pelo PIX e outros 13% pelo cartão de débito, mostrando uma divisão entre métodos tradicionais e digitais. Além disso, 66% dos entrevistados planejam fazer suas compras em lojas físicas, valorizando a experiência presencial.

Sobre a TIM
“Evoluir juntos com coragem e respeito, transformando tecnologia em liberdade” é o propósito da TIM. A operadora tem a maior cobertura móvel e presença 4G do Brasil e lidera a implementação do 5G no país, em linha com sua atitude protagonista e a sua assinatura: “Imagine as possibilidades”. Comprometida com as melhores práticas ambientais, sociais e de governança, integra importantes carteiras da bolsa brasileira, como a do Novo Mercado, do S&P/B3 Brasil ESG e do Índice de Sustentabilidade Empresarial. Está listada no Sustainability Yearbook 2022, que reúne as empresas mais sustentáveis do mundo, e foi a primeira operadora a obter a certificação ISO 37001, de combate ao suborno. Faz parte ainda do Índice de Equidade de Gênero da Bloomberg e lidera, entre as empresas do Brasil e do setor de telecom mundial, o Refinitiv Diversity & Inclusion Index. Para mais informações, acesse www.tim.com.br.

É ‘ISO’ MESMO! – Empresa maranhense Montisol celebra certificações inéditas e inicia novo plano de expansão no Nordeste

Fundada em 21 de setembro de 1988, a Montisol Construção e Manutenção, empresa genuinamente maranhense, inaugurou nesta terça-feira, 6, a sua nova sede corporativa, instalada no Edifício Lagoa Corporate e Offices, na região da Lagoa da Jansen/Ponta d’Areia, em São Luís-MA. Empregando mais de 1870 colaboradores, a empresa vive um momento especial com resultados inéditos.

Fernando Braga, Dra. Elaile Carvalho, Joelma Nascimento e Fernando Lima durante a inauguração da nova sede executiva da Montisol.

Entre as novas conquistas estão as certificações nas normas ISO 9001, 14001 e 45001, o início de um novo plano de expansão focado na região Nordeste, que oferece grandes oportunidades de negócios, e a consolidação de novos lideres formados e capacitados pela própria empresa. Profissionais que foram qualificados e valorizados pela nova política de gestão de recursos humanos na Montisol.

A nova sede corporativa da Montisol está situada em área estratégica da capital maranhense para novos negócios, fornecedores, colaboradores e parceiros institucionais. É mais uma ação da nova política formativa e de valorização profissional dos colaboradores. Vale lembrar que a direção da empresa continuará investindo e avançando a sua unidade fabril no Distrito Industrial de São Luís.

36 anos de sucesso

O novo escritório corporativo chega em um momento muito especial para a empresa, que fará 36 anos no próximo 21 de setembro. A Montisol cresce consolidada pela expansão de novos negócios e avanços territoriais, inicia uma maior integração de setores administrativos em um mesmo ambiente interativo de trabalho e colhe os resultados dos investimentos em uma revolucionária política de recursos humanos.

O diretor executivo Fernando Lima destacou que a história da Montisol é marcada pelo trabalho e compromisso com o desenvolvimento econômico, industrial e social do Maranhão. Para ele, a nova sede é um novo lar e ambiente para a inovação e a busca de momentos prósperos. “A Montisol vive um momento especial com as novas certificações e somos a única empresa maranhense na 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça do governo federal”, afirmou.

“A inauguração da nova sede inicia um novo capítulo para escrevermos juntos novas histórias de sucesso. Esse novo ambiente corporativo é da Montisol, dos colaboradores e da comunidade”, observou Fernando Lima. O executivo destacou ainda que “o jeito Montisol de trabalhar é valorizar as pessoas. A Montisol é uma empresa preparada para grandes desafios, que capacita e trabalha com mão de obra local e constrói todo dia um Maranhão e um Brasil mais forte”, disse o gestor.

A empresa atende todo o território nacional, mas agora foca no Nordeste. “O Nordeste oferece grandes oportunidades”, concluiu Fernando Lima. A solenidade de inauguração foi prestigiada pelo coordenador do Observatório da Indústria do Maranhão, Carlos Jorge Taborda; a assessora técnica do PDF-Fiema Maranhão, Camila Belo; a coordenadora adjunta do Comitê da Diversidade do TJMA, a juíza Elaile Silva Carvalho; a servidora Joelma Nascimento, do Comitê da Diversidade do TJMA; representantes do Sinduscon e profissionais de imprensa.

SEGUNDO EXPEDIENTE – Assembleia retoma trabalhos legislativos após recesso parlamentar

O Parlamento maranhense iniciou nesta terça-feira, 6, o segundo período da Segunda Sessão Legislativa da 20ª Legislatura

(Agência Assembleia)

A Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema) retomou os trabalhos, na manhã desta terça-feira (6), em sessão plenária conduzida pela presidente da Casa, deputada Iracema Vale (PSB), após o recesso parlamentar regimental.

Presidente Iracema Vale comandou o início dos trabalhos

Ao reiniciar o segundo período da Segunda Sessão Legislativa da 20ª Legislatura, a chefe do Parlamento Estadual destacou que a expectativa é avançar com as principais pautas que visem atender às necessidades dos maranhenses, ressaltando ainda a importância do diálogo com o Governo do Maranhão para a concretização dessas ações.

“Esse período vai ser de extrema importância para o avanço das nossas pautas e para a construção de soluções que atendam às demandas da nossa população. Permaneceremos em constante sintonia e diálogo com o Governo do Estado, na pessoa do governador Carlos Brandão, o que é essencial para enfrentarmos os desafios. Nossas prioridades continuam com a elaboração de projetos fundamentais para o desenvolvimento econômico, a melhoria dos serviços públicos e a promoção da justiça social em todo o estado”, disse Iracema Vale.

Deputados realizam a primeira sessão legislativa após recesso parlamentar

Alta produtividade

O primeiro semestre foi de intensa atividade no Palácio Manuel Beckman, conforme mostra o Relatório Quantitativo e Situacional de Atividades Legislativas, produzido pela Diretoria-Geral da Mesa Diretora da Casa. Foram realizadas 62 sessões ordinárias, quatro sessões extraordinárias, 32 solenes e duas sessões especiais.

Um total de 290 Projetos de Lei foram apresentados em plenário, sendo 73 aprovados; quatro retirados de tramitação; 12 prejudicados; 66 rejeitados; quatro anexados; um vetado parcialmente; um vetado integralmente. Além disso, 129 estão pendentes de votação.

O relatório mostra ainda que foram apresentadas 715 indicações, 274 requerimentos e 14 moções nesse primeiro período da segunda sessão legislativa da atual legislatura. Consta ainda a apresentação de 67 Projetos de Resolução Legislativa, duas Propostas de Emenda Constitucional (PEC), três Projetos de Decretos Legislativos e um Projeto de Lei Complementar.

GRANDE FESTA POPULAR – Convenção histórica em Santa Helena oficializa Joãozinho Pavão candidato a prefeito

Um evento histórico confirmou a liderança de Joãozinho Pavão em Santa Helena. Neste domingo (4) de agosto, a cidade viu acontecer a maior convenção partidária de todos os tempos na política do município.

O encontro reuniu uma multidão superando todas as expectativas de público no local da festa popular e nas vias no entorno do espaço. A convenção oficializou o nome do advogado e médico Joãozinho Pavão, candidato a prefeito pelo MDB em Santa Helena e do empresário Jurandir Mendonça candidato a vice prefeito.

Uma festa democrática grandiosa que contou também com a presença do prefeito Zezildo Almeida, da ex-prefeita Helena Pavão e lideranças políticas e comunitárias da região.

Também foram oficializadas as candidaturas ao legislativo municipal helenense.

Em seu discurso o atual vice-prefeito e agora oficialmente candidato a prefeito, Joãozinho Pavão, destacou o seu compromisso com município.

“Quero reafirmar meu compromisso com a cidade de Santa Helena e com todos os seus moradores. Quero agradecer a todos que acreditam e confiam em mim para ser o próximo prefeito. Durante minha trajetória política, tenho trabalhado incansavelmente em prol do desenvolvimento de nossa cidade, buscando sempre melhorias para a qualidade de vida de nossa população. Vamos impulsionar o crescimento econômico, social e cultural de Santa Helena. Estou ciente dos desafios que enfrentaremos, mas estou comprometido em enfrentá-los com determinação e coragem. Conto com o apoio de todos vocês para juntos construirmos uma cidade melhor, mais justa e próspera”, enfatizou Joãozinho e continuou.

“Vamos trabalhar juntos, em harmonia e com transparência, para transformar Santa Helena em um lugar cada vez mais especial, onde todos sintam orgulho de viver. Obrigado pelo apoio e confiança, contem comigo para liderar essa jornada rumo ao progresso e ao bem-estar de todos.”

Jurandir Mendonça candidato a vice, destacou a importância da parceria com Joãozinho Pavão na busca por melhorias para Santa Helena. Ele ressaltou que juntos poderão realizar projetos que beneficiem a população, promovendo o desenvolvimento econômico e social do município. Jurandir também enfatizou a importância da união e do trabalho em equipe para alcançar os objetivos em comum. E afirmou estar comprometido em contribuir para uma gestão eficiente e transparente, visando sempre o bem-estar da comunidade local.

A presença maciça da população na convenção demonstra o apoio e a confiança do povo de Santa Helena em Joãozinho Pavão para comandar os destinos do município.

Principal liderança de Santa Helena, o prefeito Zezildo Almeida agradeceu o apoio que sempre recebeu do grupo e a confiança depositada pela população em sua gestão. “Somos gratos a Deus e ao povo pelo crédito e a popularidade que recebemos ao longo da nossa gestão. O trabalho é união da equipe e o compromisso com a cidade nos credencia a sairmos vitoriosos nessa próxima jornada”, destacou Zezildo.

 

MARCAS DO QUE SE FOI – Palco de glamour social, Lítero chega aos 93 anos no mais completo saudosismo

Engana-se quem pensa que a história do Grêmio Lítero Recreativo Português chegou ao fim entre os escombros de um imóvel abandonado no bairro do Anil. Deve-se dizer que, apesar de não ser mais palco dos grandes acontecimentos sociais, políticos e esportivos do Maranhão, o clube fundado por empresários portugueses no dia 6 de agosto de 1931, ainda tem um pequeno espaço, em um prédio colonial situado na Rua do Sol (Praça João Lisboa), no Centro de São Luís, onde tudo começou há exatos 93 anos.

Fachada da antiga sede do GLRP no Anil (Foto: Reprodução/Minha Velha São Luís)

No entanto, é bom que se esclareça que a casa, parcialmente fechada para a realização de eventos, esbarrou nos novos hábitos da sociedade ludovicense e em um acentuado problema de ordem financeira. Mas seus diretores e conselheiros seguem, pelo menos formalmente, mantendo o Lítero de pé.

Sua grandiosa sede esportiva e social erguida na década de 1950 no Anil foi desativada em meados de 2009 para em seguida ser negociada sob forma de leilão, após aprovação em Assembleia Estatutária do clube. À época, foi adquirido um valioso imóvel localizado no bairro Araçagy, nas imediações da Praia do Meio para a construção de uma nova sede mais compacta, porém otimizada e funcional para a atual realidade.

Lamentavelmente, o projeto não foi adiante por questões burocráticas, escassez de recursos e até mesmo por falta de visão empreendedora de parte da Diretoria e dos Conselhos da agremiação. Na ocasião, optou-se, paralelamente, pela reforma e adequação da sede social na região central da capital maranhense, que ainda pulsou por alguns anos com a realização de eventos, desde a pomposa festa de reinauguração do Salão Carlos Ramos Amorim, até as badaladas e movimentadas noites de samba & pagode no aconchegante espaço.

Mais uma vez, “o freio de mão foi puxado”… O restante da história precisa ser contado em uma outra publicação.

Sede do Lítero no Anil: antes nas décadas de 1960 e 1970 e depois, em 2017 (Foto: Reprodução/Minha Velha São Luís)

No mais, só as lembranças de um tempo áureo em que a sociedade maranhense dispunha de um dos mais completos e confortáveis espaços para esporte, lazer, entretenimento e glamour. Velhos tempos que não voltam mais!

 

NA BANGUELA – Maranhão terá investimento em saúde bucal dobrado do programa ‘Brasil Sorridente’

Atualmente, o programa Brasil Sorridente tem 31,7 mil equipes em 5.096 municípios do país

O governo federal dobrou o repasse de recursos do Brasil Sorridente, o objetivo é ampliar o acesso da população aos cuidados em saúde bucal. Atualmente, o programa conta com 31,7 mil equipes em 5.096 municípios brasileiros.

Foto: domínio público – Reprodução

“Várias ações realizadas ao longo de 2023 continuam a ser executadas em 2024. Dentre elas, o aumento expressivo dos valores de custeio e investimento, totalizando R$ 136,87 milhões de recursos repassados fundo a fundo aos gestores locais. Isso representa um aumento de 126% em relação a 2022”, destacou o secretário executivo do Ministério da Saúde, Swedenberger Barbosa.

No Maranhão, o repasse será de R$ 9,8 milhões com 1.746 equipes. Em 2022, esse recurso não passava de R$ 5,4 milhões com 1.592 equipes.

CÓDIGO DE NORMAS – Judiciário marca inspeção no cartório de Santa Rita

Está marcada para o período de 12 a 23 de agosto uma inspeção ordinária no cartório do Ofício Único da Comarca de Santa Rita, conforme a Portaria-TJ n.º  2744/2024.

Conforme a Portaria, a inspeção cumpre medida de rotina da Corregedoria Geral do Foro Extrajudicial prevista para a terceira semana do mês de agosto, prevista pela Resolução-CGJ n.º 24/2009, alterada pela Resolução TJ n.º 9/2016.

A juíza Mara Carneiro de Paula Pessoa, titular da Comarca de Santa Rita, presidirá a inspeção e verificará a regularidade dos serviços prestados pelo cartório na comarca. A juíza comunicou aos titulares do cartório para providenciarem as medidas necessárias à realização da inspeção, colocando sistemas de informática, livros e atos cartorários  à disposição para serem fiscalizados.

CÓDIGO DE NORMAS

Durante a inspeção no serviço extrajudicial a autoridade judiciária verificou a existência de tabela de taxas cobradas pelos atos cartorários e do Código de Normas; o cumprimento do regimento de custas e emolumentos; confere os ofícios recebidos e não respondidos; nomes e numeração de livros obrigatórios, com termos de abertura e de encerramento; se a escrituração é feita corretamente ou tem rasuras e o uso de corretivo e de anotações, dentre outras atividades.

A servidora Ana Raquel Gonçalves Campos, vai auxiliar os trabalhos inspecionais e deverá publicar edital anunciando a inspeção e convidando o público a apresentar sugestões e reclamações sobre os serviços prestados pelo cartório.

Cópias da portaria serão enviadas ao presidente do Tribunal de Justiça do Maranhão e ao corregedor-geral de Justiça. Representantes do Ministério Público Estadual, da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/MA) e da Defensoria Pública também serão convidados a acompanhar os atos da inspeção, caso queiram.