O Hospital da Criança e os Socorrões 1 e 2 foram beneficiados, na última semana, com o recebimento de um lote de 40 monitores multiparamétricos, aparelho utilizado para monitorar os sinais vitais do paciente em centros cirúrgicos. Os investimentos fazem parte do programa de reestruturação e melhoria da infraestrutura operacional da rede municipal de Saúde, desenvolvido pela Prefeitura de São Luís, em parceria com o Ministério da Saúde (MS).

“Estamos reforçando a capacidade operacional dos principais hospitais públicos da capital maranhense, como compromisso do prefeito Eduardo Braide de ofertar à população uma saúde melhor e mais preparada para atender as necessidades do cidadão. Em quase um ano e meio de gestão, conseguimos avançar na melhoria dos serviços em toda nossa rede de saúde”, destacou o secretário municipal de Saúde, Joel Nunes.

O monitor de sinais vitais multiparamétrico serve para indicar, em tempo real, os sinais vitais do paciente, possibilitando o acompanhamento e evolução do quadro clínico através de dados indicados na tela de vídeo. Em caso de condições fora da normalidade, o equipamento soa alarmes de advertência, alertando as equipes de profissionais de saúde para imediata intervenção, quando necessária.

Dos 40 monitores distribuídos entre os hospitais beneficiados, 10 foram destinados ao Hospital da Criança. “A chegada desses equipamentos vai permitir atender a grande demanda de pacientes em estado crítico que chegam ao hospital”, destaca a diretora geral da unidade, Luciane Duailibe. “Com mais monitores multiparamétricos disponíveis, teremos melhores condições de estabilizar o paciente e acompanhá-lo posteriormente”.

“É um equipamento fundamental para a rotina frenética de hospitais de urgência e emergência, como os Socorrões. Diariamente, atendemos a pacientes em estado grave ou potencialmente graves, o que exige uma atenção máxima dos seus sinais vitais, apontados no monitor multiparamétrico”, explica Ana Marques, diretora geral do Hospital municipal Djalma Marques (Socorrão 1), o maior e principal hospital público de Urgência e Emergência do Maranhão, que recebeu 15 novos monitores multiparamétricos.

A Secretaria Municipal de Saúde (Semus) adotou o mesmo critério para destinar outros 15 monitores multiparamétricos para o Hospital Clementino Moura (Socorrão 2). “Havia uma carência desses monitores no Centro cirúrgico do Socorrão 2, em especial para a sala de recuperação pós-anestésica, ambiente em que o paciente deve ser mantido sob monitoramento contínuo após a cirurgia”, explica a fisioterapeuta Manuela Veiga Dias, diretora geral do Socorrão 2. “Dos 15 novos monitores paramétricos que recebemos, cinco serão instalados no Centro Cirúrgico, permitindo dessa forma um acompanhamento clínico mais seguro do paciente”, reforça.

Saiba mais

Os investimentos na rede municipal de saúde vêm sendo identificados desde o início da gestão Eduardo Braide. Ainda no passado, por exemplo, a Semus entregou 10 carrinhos de anestesia aos Socorrões 1 e 2 e ao Hospital da Mulher, o que possibilitaram mais celeridade na realização de procedimentos cirúrgicos no município de São Luís. No total, mais de R$ 1 milhão foram gastos na compra dos equipamentos, oriundos de Portaria do Ministério da Saúde.

Também no ano passado, a Semus entregou 250 leitos completos (cama, colchão, cabeceiras e grades laterais de proteção) aos dois Socorrões, que são demandados tanto por casos de urgência e emergência de São Luís, quanto do interior do estado. As unidades também receberam novos aparelhos de ultrassonografia.

O esquema de fraude desbaratado pela Polícia Federal em Santa Inês possui uma engenharia familiar para os desvios de recursos públicos da prefeitura. Segundo as investigações da Polícia Federal, Talihina Carvalho, irmã do prefeito afastado, Felipe dos Pneus, era responsável pela “contabilidade” e pelas movimentações financeiras decorrentes das contratações fraudulentas da Prefeitura. Talihina era secretária de administração de Santa Inês e autorizou pagamentos para a empresa A B de Carvalho, do pai. Ela aparece em diálogo cobrando o repasse de uma das empresas contratadas para a empresa do pai.

A empresa Droga Rocha, era quem recebia os pagamentos da prefeitura e repassava para empresa do pai do prefeito. Em uma conversa, Felipe dos Pneus diz que precisa pagar o pai, e cobra um repasse de R$ 100 mil.

A investigação identificou somente em 2021, mais de R$ 5 milhões sacados em espécie pela Droga Rocha. O que indica ser o recurso do pagamento da propina.

Servidores estaduais aposentados poderão se vacinar contra a gripe no Centro Social dos Servidores. A imunização estará disponível nos dias 6, 9 e 10 de maio, e é fruto de uma parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (Semus). A vacina será aplicada nos turnos matutino e vespertino, das 08h às 17h.

O objetivo da ação é ampliar a cobertura vacinal contra a gripe entre a população acima de 60 anos. A imunização é parte do calendário anual de atividades do Programa de Ação Integrada para o Aposentado (PAI), desenvolvido pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Maranhão (Iprev). A coordenadora do PAI, Arlete Pontes, afirma que realizar a ação num espaço que já é referência para as pessoas amplia a adesão à vacina.

“É uma atividade que já faz parte do nosso calendário. Os idosos saem dos cursos e oficinas e vão logo se vacinar. A adesão é maior se eles estão em um espaço que já se sentem seguros e têm confiança”, avaliou.

O Centro Social dos Servidores está localizado na Av. Sambaquis, s/n – Calhau. Para se vacinar, é importante levar o cartão de vacinação e um documento oficial com foto. Este ano, a vacina oferecida protege contra as gripes A (vírus H1N1 e H3N2) e B/Victoria. Além do Centro Social, a vacina está disponível em mais de 60 pontos de vacinação da capital maranhense.

Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (4), por 449 votos a 12, a criação do piso salarial de enfermeiros, técnicos de enfermagem e parteiras (PL 2564/20). A proposta deve seguir para sanção presidencial, mas ainda depende de acordo sobre fontes de financiamento.

“Conforme assumido com a enfermagem brasileira, não será na semana que vem que este projeto seguirá para sanção presidencial, mas sim tão logo garantirmos o respectivo financiamento”, disse a relatora da proposta, deputada Carmen Zanotto (Cidadania-SC).

Fonte: Agência Câmara de Notícias

NOTA DO BLOG – Essa categoria profissional ganhou maior notoriedade durante a pandemia da Covid-19, integrando a linha de frente no enfrentamento da doença. Antes, passava distante da visão periférica da classe política, sendo que agora, alguns políticos, inclusive do Maranhão, tentam tirar proveito da aprovação da criação do piso salarial de enfermeiros, técnicos de enfermagem e parteiras.

É sugestivo dizer que querem aproveitar o ensejo para garimpar simpatia e abstrair votos destes profissionais, afinal 2022 é ano eleitoral. Vale também dizer que alguns políticos maranhenses posaram pra foto com placas nas mãos e divulgaram mensagens alusivas à aprovação em suas redes sociais.

A Câmara Municipal de São Luís aprovou na manhã desta quarta-feira (04), o Projeto de Lei nº 0118/2022, que dispõe sobre reajuste de 8% nos vencimentos e salários para servidores da administração pública direta e indireta, empregados públicos, ativos e inativos, da prefeitura da capital e dá outras providências.

Presidente do Legislativo Municipal Osmar Filho com integrantes da Casa

A proposta, acompanhada da Mensagem nº 11/2022, tramitou em caráter de urgência, a pedido do vereador Domingos Paz (Podemos), sendo aprovada contra os votos dos vereadores Marcial Lima (Podemos) e do Coletivo Nós (PT). Já os vereadores Ribeiro Neto (Patriotas) e Aldir Júnior (PL) se abstiveram da votação, alegando que não tiveram conhecimento do inteiro da norma.

Na mensagem governamental que foi anexada ao projeto, o prefeito esclarece que a proposta respeita a realidade orçamentária e financeira municipal e o cumprimento dos índices de responsabilidade fiscal, com vistas a garantir a capacidade de investimentos do Município.

“O incluso projeto de lei é resultado do esforço da gestão municipal para concretização da valorização dos servidores. A proposta ora encaminhada respeita a realidade orçamentária e financeira municipal e o cumprimento dos índices de responsabilidade fiscal, com vistas a garantir a capacidade de investimentos do Município”, frisou o documento.

Opinião dos vereadores

Durante a deliberação, o vereador Raimundo Penha (PDT), líder do governo na Casa, destacou que a proposta é louvável, pois os servidores já estavam há cinco anos sem reajustes. Ele afirmou ainda que o benefício se estende também aos serviços prestados contemplados.

“Toda votação de reajuste salarial teremos um embate grande. Eu sou servidor municipal e entendo que são anos e anos de desvalorização, mas se nós não dermos um passo, não sairemos do mesmo lugar. Hoje é um dia histórico, pois pela primeira vez, os SPs – uma categoria sofrida – estão sendo contemplados com o reajuste”, informou o parlamentar.

Para o vereador Marcelo Poeta (PCdoB), a forma como o projeto tramitou foi injusta. Segundo ele, existem projetos de autoria parlamentar, que passam mais de três anos tramitando nas comissões, mas quando se trata de Mensagens do Executivo, as normas são aprovadas com urgência e dispensa de interstício.

“Não é correto e acho essa estratégia injusta. O quórum para essa votação vai cair, para o bem dos servidores”, alegou o vereador, após se retirar do Plenário Simão Estácio da Silveira.

Apesar dos protestos dos parlamentares oposicionistas e independentes, o dispositivo acabou sendo aprovado pela maioria dos presentes. Após a aprovação em plenário, o projeto será sancionado pelo prefeito Eduardo Braide (sem partido) e publicado no Diário Oficial, para que o reajuste entre em vigor a partir deste mês de maio.

O evento ocorrerá no dia 20 de maio, na cidade de Presidente Dutra, no Maranhão. A programação será de 09h às 13h e das 14h às 17h. Palestrantes especialistas em gestão tributária promoverão a discussão do tema: “Receita própria como mecanismo de desenvolvimento e justiça fiscal”. O seminário seguirá no formato presencial no Auditório da Prefeitura Municipal de Presidente Dutra (Maranhão).

A ação é uma realização da Prefeitura de Presidente Dutra, em parceria com a Sociedade de Advogados Couto & Cavalcante e a Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil do Maranhão no município. O intuito é oferecer novas visões sobre a gestão tributária, os palestrantes e mediadores terão como foco de debate questões relacionadas à legalidade e eficiência da administração tributária.

O seminário conta com uma vasta programação, com temas atuais e profissionais renomados. Engenheiro Cartógrafo, Daniel Alvarenga abordará sobre “Aumento da eficiência administrativa tributária do IPTU e ITBI com aplicação da Planta de Valores Genéricos Georreferenciada”; e os advogados Shérad Araújo, ministrará sobre “Reurb – A relação custo-benefício para as municipalidades”; Giovana Cunha, falará sobre “Auditoria de contribuintes optantes pelo regime do Simples Nacional como mecanismo de organização administrativa e aumento de receita”; Andreia Cardoso, fechará com o tema “ISSQN e serviços bancários: Cobrança, Fiscalização Eficiente e Impactos na Arrecadação Municipal”.

Para participar do seminário, os interessados devem realizar a inscrição através do link (https://eventos.coutoecavalcante.adv.br/), e a confirmação será mediante a doação de 2kg de alimentos não perecíveis, que serão doados a famílias carentes do município. Os acadêmicos inscritos terão direito a certificado de 08 horas complementares.