Em jogo de imposição, força e coragem, o Sampaio Corrêa estreou com vitória na Copa do Nordeste, ao virar pra cima do Altos-PI, na noite deste domingo, no Estádio Castelão.

Com dois gols de Poveda Sampaio venceu o Altos

Após um primeiro tempo de amplo domínio Tricolor, o adversário conseguiu abrir o placar aos 42 minutos. No entanto, na etapa final, o Sampaio se impôs e conseguiu a virada com dois gols de Gabriel Poveda.

O JOGO

Os primeiros movimentos foram de muito estudo no Castelão. Equipes marcavam forte e tocavam a bola, sem nenhuma chegada mais aguda de ataque.

Aos poucos, o Sampaio começou a controlar as ações em campo e criou a primeira oportunidade mais clara aos 20 minutos. Gabriel Poveda arriscou de bicicleta e quase faz um golaço. A bola passou perto.

Soares fez lançamento longo para Pimentinha, que se livrou da defesa e bateu forte, mas o goleiro do Altos encaixou.

A etapa inicial foi de inteiro domínio Tricolor, mas em uma única jogada de ataque, aos 42 minutos, o Altos conseguiu abrir o placar e seguiu em vantagem para o vestiário.

Com o placar a favor, o Altos iniciou o segundo tempo com mais tranquilidade, e criou uma boa oportunidade de cabeça, mas Gabriel Batista espalmou para escanteio.

A equipe Tricolor começou a pressionar o Altos, que levou o empate aos 18 minutos. Mateusinho cruzou na medida e Gabriel Poveda subiu de cabeça para guardar no fundo da rede.

O gol impulsionou o Sampaio ao ataque em busca da virada, e Poveda quase marca de bicicleta, em sua segunda tentativa da jogada na partida. Na sequência, Thiago André mandou na trave.

A Bolívia seguia pressionando, e o segundo gol era questão de tempo. Pimentinha enfiou a bola nas costas da defesa e Poveda deslocou o goleiro para marcar.

Em desvantagem, o Altos se lançou ao ataque para tentar igualar o confronto, mas não conseguiu superar a defesa Boliviana, que se manteve sólida até o apito final.

O Sampaio Corrêa volta a campo na quarta-feira, às 19h, para enfrentar o Pinheiro, pela segunda rodada do Campeonato Maranhense, novamente no Estádio Castelão.

Ficha Tricolor

Gabriel Batista, Van (Mateusinho), Allan Godoi, Nilson Jr e João Victor (Cesinha); Wesley Dias (Nathan), Ferreira e Soares; Wendson (Thiago André), Pimentinha e Poveda (Eron).

(Do site oficial do Sampaio)

A Prefeitura de São Luís, por meio da Escola de Governo e Gestão Municipal (EGGEM), órgão ligado à Secretaria Municipal de Planejamento (Seplan), abriu a programação de cursos para fevereiro de 2022. São webinários e cursos destinados aos servidores municipais de todas as secretarias e órgãos do Executivo Municipal que podem se inscrever no site https://escola.eggem.net. As capacitações ocorrerão de forma remota, pela plataforma google meet.

Para o mês de fevereiro estão sendo ofertados os cursos de  Libras Básico, Compliance: Ética e Cidadania no Serviço, Planejamento Estratégico para Organizações Públicas e os webinários Etiqueta Profissional com Foco no Atendimento e Três Estratégias das Pessoas de Sucesso no Ambiente de Trabalho.

O curso de Libras Básico será ministrado no período de 7 de fevereiro a 6 de abril. O objetivo é contribuir no processo de eliminação das barreiras de comunicação entre as pessoas por meio da Língua Brasileira de Sinais (Libras). No âmbito da administração pública municipal, compreender Libras é de grande relevância para promover um atendimento de qualidade junto à comunidade surda, preservando o princípio da inclusão.

A capacitação Compliance: Ética e Cidadania no Serviço Público apresentará os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público. A proposta central do curso é capacitar as pessoas para que tenham conduta ética ao oferecerem e utilizarem serviços públicos. O curso ocorrerá de 8 de fevereiro a 15 de março.

De 8 de fevereiro até o dia 22 de março será ofertado o curso Planejamento Estratégico para Organização Pública, no qual serão apresentadas noções básicas de planejamento estratégico, estimulando a reflexão sobre a importância de sua aplicação nas organizações públicas.

A programação encerra com a realização de dois webinários: Etiqueta Profissional com Foco no Atendimento, no dia 25 de fevereiro e  Três Estratégias das Pessoas de Sucesso no Ambiente de Trabalho, no dia 18 de fevereiro. O primeiro pretende proporcionar um novo olhar entre a questão da imagem, postura e convivência social, demonstrando como é importante aprimorar esses pontos em seu convívio pessoal e profissional. Já o segundo objetiva identificar e dominar os principais sabotadores do sucesso pessoal e profissional.

As formações são ofertadas pela Escola de Governo e Gestão Municipal (EGGEM). O órgão foi criado pela Lei Municipal nº 4.497 e integra a estrutura administrativa da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento (Seplan). Tem como objetivo promover a valorização e o desenvolvimento do servidor público municipal por meio de um programa permanente de capacitação.

O Projeto de Lei 5628/19 eleva de 60 para 65 anos a idade da pessoa considerada  idosa para efeitos legais. A proposta em análise na Câmara dos Deputados altera o Estatuto do Idoso e a Lei do Atendimento Prioritário.

Nunes: disparidade é tão evidente que foi criada uma ‘super prioridade’ para maiores de 80 anos

Autor da proposta, o deputado Bibo Nunes (PSL-RS) argumentou que, para a Sociedade Italiana de Gerontologia e Geriatria, hoje a pessoa com 65 anos tem as mesmas condições físicas e cognitivas que uma de 40 ou 45 anos tinha há três décadas. “Isso levou a Itália a mudar oficialmente o conceito de idoso para 75 anos”, ressaltou.

“Ainda que o Brasil não tenha o nível de saúde encontrado em algumas nações mais desenvolvidas, temos que admitir que houve avanços significativos para a população idosa no País. A expectativa de vida em 2003, quando foi sancionado o Estatuto do Idoso, era de 71 anos. Em 2017, chegou a 76”, continuou Nunes.

“A manutenção da idade de classificação em 60 anos tem levado a situações de injustiça. Vemos no cotidiano filas preferenciais cada vez maiores e preenchidas principalmente por pessoas entre 60 e 65 anos com boa saúde, prejudicando outras com idade mais avançada ou limitações”, concluiu o parlamentar.

Tramitação
O projeto será analisado pelas comissões de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Depois seguirá para o Plenário.

Fonte: Agência Câmara de Notícias

A Prefeitura de Raposa antecipou, para tarde desta sexta-feira (28), o pagamento da folha salarial de janeiro de 2022. Durante todos os meses de 2021, a gestão municipal realizou a quitação da folha em dias e neste ano de 2022 o pagamento em dia segue como compromisso.

“Fazer o pagamento da folha salarial em dias sempre foi o meu compromisso e farei o possível para manter neste ano. Na minha gestão, servidor é prioridade. Acredito que isso é ter respeito com os servidores, que trabalham em conjunto para um bem maior”, destacou o prefeito de Raposa, Eudes Barros.

O salário em dias também ajuda a girar a roda da economia local, gerando renda e oportunidades na cidade.

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão), desembargador Francisco José de Carvalho Neto, prorrogou, por meio do Ato do Gabinete da Presidência nº 002/2022, até 4 de fevereiro de 2022, os efeitos do Ato do Gabinete da Presidência nº 001/2022. No Ato GP nº 001, o presidente havia determinado a suspensão das atividades presenciais no âmbito do TRT-MA, no período de 14 a 28 de janeiro de 2022, por força da recomendação expressa em parecer do Setor de Saúde do Tribunal, em virtude do agravamento do cenário pandêmico em São Luís e no interior do estado.

Com a prorrogação dos efeitos estabelecida pelo Ato GP nº 002/2022, estão mantidas as atividades remotas nas unidades da Justiça do Trabalho no Maranhão, com exceção dos setores em que for imprescindível a realização de atividades presenciais, a exemplo da Presidência, Diretoria-Geral, Setor de Engenharia, Coordenadoria de Serviços Gerais, Setor de Segurança e Inteligência Institucional e Coordenadoria de Tecnologia da Informação e Comunicações, ficando limitado a 30% (trinta por cento) do número de servidores lotados nas respectivas unidades. Neste mesmo Ato, o presidente também determinou que os servidores ocupantes do cargo de oficial de justiça avaliador federal somente pratiquem os atos decorrentes de cumprimento de ordens judiciais determinadas urgentes pela autoridade judiciária ordenadora.

Ato GP nº 001/2022
De acordo como o Ato nº GP 001, o acesso de magistrados, servidores, estagiários, terceirizados às dependências do TRT somente será permitido pelo uso obrigatório de máscara facial e aferição de temperatura, conforme procedimentos detalhados no Plano de Ação, Eixo 1, Gestão de Pessoas e Saúde, parte integrante do Ato Conjunto GP e GVP/CR nº 06/2020.

Atendimento remoto
O atendimento aos jurisdicionados, advogados e demais usuários externos está sendo prestado de forma remota, pelos e-mails ou telefones disponibilizados no site do Tribunal (acesse os contatos) e pelo atendimento por meio do Balcão Virtual, na forma disciplinada no Ato Regulamentar GP nº 001/2021.

Ainda repercute o tapa com luva de pelica que o deputado federal licenciado e secretário de Estado das Cidades Márcio Jerry (PCdoB) levou do vereador Raimundo Penha (PDT), por meio das redes sociais. Foi uma aula com conceito de alfinetada, no estilo do humorístico global Escolinha do Professor Raimundo.

Vereador Raimundo Penha e o secretário Márcio Jerry (Foto Reprodução)

Penha rebateu a preferência da legenda comunista no Maranhão, sob o olhar de Jerry, que disse nutrir preferência pelo nome de Carlos Brandão como o pré-candidato da base governista. O vereador pedetista, por dua vez,  sem enrolar e sem lero, respondeu ao titular da Secid, pontuando que Brandão estaria trocando de legenda pela terceira vez, por não ter consistência política e questionou se essa nova mudança de partido seria por afinidade ou conveniência.

Em outra postagem nas redes sociais, por outras palavras, o “Professsor Raimundo” chegou a sugerir que Brandão não suporta Jerry.