A popularidade do governador Carlos Brandão chega a assustar. Não de forma positiva, pois o “chefe-tampão” não consegue juntar gente, suficiente, para ao menos preencher essas tendas de lona 3x4m alugadas para abrigar convidados em eventos.

Muita sombra e pouca gente em Araioses (Foto: WhatsApp)

Um evento realizado no promissor município de Araioses, para recepcionar Carlos Brandão foi um verdadeiro fiasco de público. Ou falta de prestígio ou de fato, a articulação política do governador do Maranhão vai de mal à pior.

Para celebrar o Dia Municipal do Agente de Limpeza – 16 de maio – a Prefeitura de São Luís recebeu a categoria em um evento realizado na manhã deste sábado (14), no Parque do Bom Menino (Centro). O prefeito Eduardo Braide esteve presente à celebração que iniciou com um café da manhã e seguiu com shows musicais e ações de saúde destinadas a estes profissionais que são fundamentais para a manutenção da qualidade de vida de toda a população da capital.

“Quero destacar a minha felicidade, enquanto prefeito, de ter um time de homens e mulheres que, diariamente, fazem de São Luís uma cidade melhor, por meio do trabalho da coleta de resíduos sólidos. É preciso que cada um de nós tenha o respeito, e mais do que isso, a admiração por esse trabalho, fazendo o nosso papel, que é evitar a poluição da cidade por meio do descarte adequado do lixo. Cada vez que tivermos essa consciência, estaremos dando a resposta necessária para a cidade, mas acima de tudo, valorizando esses profissionais que todos os dias fazem a diferença para que São Luís seja uma cidade melhor”, destacou Eduardo Braide, acompanhado da vice-prefeita, Esmênia Miranda e do vereador Antonio Garcez (PTC).

Estiveram presentes, também, os secretários municipais de Obras e Serviços Públicos, David Col Debella e seu adjunto Thiago Trindade; de Administração, Diego Rodrigues; de Informação e Tecnologia, Felipe Falcão; de Meio Ambiente, Karla Lima; de Esportes e Lazer, Ricardo Diniz e sua adjunta Débora Pinheiro; e o presidente do Instituto Municipal de Paisagem Urbana, Walber Filho.

A programação, realizada pela Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos (Semosp), via Comitê Gestor de Limpeza Urbana (CGLU), agradou aos profissionais que zelam pela limpeza em São Luís.

“Um evento muito bom e importante para nós, garis. Hoje, a gente sabe que é reconhecido pelo nosso Prefeito. Agradecemos primeiramente a Deus e à Prefeitura por essa oportunidade de comemorarmos essa data. Trabalho há 20 anos como agente e pra mim estar aqui hoje é muito gratificante”, disse Maria de Fátima Pereira, de 57 anos.

O secretário da Semosp, David Col Debella, destacou a importância de reconhecer o trabalho realizado pelos agentes de limpeza. “Hoje é um dia de agradecimento e reconhecimento pelo esforço de cada agente que está nas ruas, mantendo a nossa cidade limpa, fazendo a diferença na qualidade de vida da população, permitindo que a gente viva em um ambiente saudável. O agente de limpeza é uma das peças fundamentais no contexto da manutenção da cidade, e cada uma dessas pessoas é merecedora do nosso reconhecimento e gratidão”, frisou Col Debella.

Programação

Além de se divertirem ao som da cantora Teresa Canto, que animou a manhã festiva, os agentes de limpeza participaram de um aulão de ritbox, tiraram fotos em espaços instagramáveis e receberam mudas de plantas.

A ação também disponibilizou, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), serviços como aferição de Pressão Arterial (PA) e glicemia capilar, orientação sobre alimentação e nutrição, auriculoterapia e aromaterapia, vacinação adulto; teste rápido e aconselhamento para HIV, sífilis, hepatites B e C e atividades educativas sobre Covid-19 e IST/AIDS, entre outros.

“A Prefeitura está de parabéns. Nós, agentes, estamos agradecidos pelo que o prefeito tem feito por nós. Esse reconhecimento é muito importante pra gente, algo que não percebíamos nos anos anteriores”, disse Douglas Lemos, 41 anos, que trabalha há 10 anos como agente de limpeza.

Ações de limpeza

Diariamente, cerca de 1.200 agentes de limpeza urbana da Prefeitura de São Luís atuam em bairros da capital para proporcionar mais qualidade de vida à população, executando serviços como capina, roçagem, varrição, coleta do lixo domiciliar, limpeza nos pontos de descarte irregular, atendimento nos ecopontos, além da operação dos equipamentos instalados no Centro Ambiental Ribeira. Todos os dias, em média, 15 toneladas de lixo são coletadas em São Luís. Estes profissionais são ligados ao Comitê Gestor de Limpeza Urbana.

O órgão também realiza ações constantes de educação ambiental em escolas públicas e privadas e com a comunidade para conscientizar a população da importância do descarte ambientalmente adequado dos resíduos sólidos, a preservação do meio ambiente, coleta seletiva, reciclagem e sustentabilidade.

O maior volume de resíduos sólidos retirado diariamente das ruas pela Prefeitura de São Luís é coletado por três principais serviços: coleta domiciliar, recebimento pelos ecopontos e remoção de resíduos descartados irregularmente em áreas públicas.

O prefeito Eduardo Braide e a diretoria do Porto São Luís se reuniram, nesta sexta-feira (13), para tratar sobre a instalação do empreendimento, que deve gerar, somente na fase de construção, entre 2 mil e 3 mil empregos e cerca de 800 empregos diretos na primeira fase das operações. Além disso, serão implementadas contrapartidas nas áreas da educação, saúde e cultural.

“Em nossa gestão a Prefeitura de São Luís está de portas abertas para todas as parcerias que tragam benefícios para a população. Com a instalação do Porto São Luís, serão abertos novos postos de trabalho, melhorando a distribuição de renda e fortalecendo a economia da nossa cidade. Também teremos contrapartidas importantes que trarão benefícios para a educação, saúde e o setor cultural de forma direta, mas toda a nossa cidade tem muito a ganhar”, destacou o prefeito Eduardo Braide.

Participaram da reunião, o diretor presidente do Porto São Luís, Gerson Luiz Pertelle; o gerente de Construção do Porto São Luís, Thomáz de Castro Baker; Juliana Trench Orru, representante Jurídica do Porto São Luís; Fabiano Figueiredo, representante Jurídico e Institucional Local do Porto São Luís; e os secretários municipais de Obras e Serviços Públicos, David Col Debella; e de Educação, Caroline Marques Salgado.

O diretor presidente do Porto São Luís, Gerson Luiz Pertelle, afirmou que o encontro, além de tratar de trâmites burocráticos para a implantação do empreendimento, foi uma forma de estreitar os laços com a atual gestão municipal da capital. “Estamos aqui hoje para reafirmar o nosso compromisso em contribuir com o desenvolvimento da cidade. São Luís é sabidamente o melhor local do Brasil para a instalação de um empreendimento deste porte, por isso, queremos ter uma relação de proximidade com a gestão pública e a sociedade”, afirmou.

A instalação do Porto São Luís abrirá diversos postos de trabalho na capital. Somente na fase de construção serão gerados de 2 mil a 3 mil novos empregos diretos. Quando entrar em operação, na primeira fase serão abertos de 600 a 800 novos postos de trabalho diretos e a estimativa é que sejam gerados quatro vezes mais empregos indiretos, injetando recursos na economia local.

Segundo Gerson Luiz Pertelle a meta é fazer com que a maioria desses empregos fiquem com profissionais de São Luís. Para isto, estão sendo formalizadas parcerias com instituições, como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Sindicato das Indústrias da Construção Civil (Sinduscom-MA) para a capacitação da mão de obra local.

Além dos novos empregos, a instalação do Porto São Luís inclui contrapartidas que trarão mais benefícios para a população de São Luís como a construção de um posto de saúde, uma creche e uma escola na área de influência do empreendimento.

Também estão inclusas nas condicionantes para a instalação do empreendimento na capital a execução de ações de interesse social com a comunidade do entorno, o que já vem sendo realizado, bem como medidas de salvaguarda para o patrimônio imaterial como o fortalecimento de grupos de bumba meu boi sediados na região de instalação e operação do Porto São Luís.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a doença é a segunda maior causa de cegueira no mundo 

 O maio verde é considerado o mês de prevenção e combate ao glaucoma, uma doença que pode causar cegueira irreversível se não for tratada a tempo. Apesar da gravidade do quadro, quatro em cada dez pessoas não sabem o que é, de acordo com levantamento realizado pelo Ibope Inteligência. Conforme destaca o Conselho Brasileiro de Oftalmologia, em 80% dos casos o paciente não apresenta sintomas logo que se instala a doença.

Imagem ilustrativa (Reprodução)

Segundo o médico oftalmologista, professor de Medicina da Faculdade Pitágoras, doutor Abraão Neto Kós, o glaucoma é uma enfermidade que provoca a atrofia do nervo óptico, responsável por conectar o olho ao cérebro, interrompendo, assim, a transmissão dos sinais entre esses dois órgãos e levando à cegueira. No geral, a doença ocorre devido ao aumento da pressão intraocular. Trata-se de um processo lento, que pode progredir durante anos, até o aparecimento dos primeiros sintomas.

“Na fase inicial da doença alguns pacientes não sentem nada, o que caracteriza o glaucoma como uma doença perigosa. Muitas pessoas recebem o diagnóstico quando já está no processo de deterioração da visão”, alerta o especialista.

Para evitar complicações e um diagnóstico tardio, o aconselhável é consultar um oftalmologista uma vez por ano. Entretanto, para quem já realiza tratamentos, principalmente em casos de enfermidades progressivas, o correto é ir às consultas em períodos mais curtos, orienta o profissional.

“A melhor maneira de prevenir o glaucoma é fazendo o exame oftalmológico anualmente, com a medida da pressão ocular. O diagnóstico precoce pode evitar a cegueira, o que reforça a importância dos exames de rotina. As pessoas que têm histórico familiar devem realizar acompanhamento semestralmente”, enfatiza.

Médico oftalmologista e professor do curso de Medicina da Faculdade Pitágoras, Abraão Neto Kós

Sintomas do glaucoma 

 A maioria das pessoas não apresenta sintomas, mas com o passar dos anos e se não tratado devidamente, o paciente com glaucoma tende a ter a visão periférica prejudicada. Veja os principais sintomas:

Perda da visão lateral intermitente;

Visão embaçada;

Olhos vermelhos;

Dor súbita;

Inchaço palpebral;

Náuseas e vômitos (em casos agudos ou avançados).

A Câmara Municipal de São Luís aprovou, na manhã desta quarta-feira (11/05), projetos enviados pelo Executivo. O pacote de medidas versa sobre a reorganização da Secretaria Municipal de Segurança com Cidadania (SEMUSC), provimento de ingresso nas carreiras da Guarda Municipal e reajuste salarial dos professores, dentre outros.

Plenário da Câmara de São Luís (Foto: Leonardo Mendonça)

O primeiro projeto analisado e votado foi o Projeto de Lei nº 175/21, que pretende alterar o artigo 6º da Lei nº 5.508, de 01 de setembro de 201, visando reorganizar a Secretaria Municipal de Segurança com Cidadania – SEMUSC e dá outras providências.

Conforme a proposta, o artigo passará a vigorar com a seguinte redação: “Art. 6º O cargo Comissionado de Subcomandante da Guarda Municipal é exclusivo dos integrantes da carreira da Guarda Municipal na ativa, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito”.

Já o Projeto de Lei nº 104/22 visa alterar o artigo 5º da Lei nº 5.509, que trata do provimento de ingresso nas carreiras da Guarda Municipal. Segundo a proposta, os cargos iniciais da carreira serão os de Guarda Municipal (2ª classe), Guarda Municipal Salva-Vidas (2ª classe) e Guarda Municipal Músico (2ª classe), todos do nível 1 e serão providos por meio de concurso público.

Ainda segundo a proposta, o curso de formação de Guardas Municipais será considerado fase eliminatória do concurso para provimento dos cargos e também será requisito para ingressar na Guarda Municipal ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos para todos os cargos.

Também do Executivo, o Projeto de Lei 120/22, que dispõe sobre reajuste de vencimento, provento e pensão para profissionais do magistério do sistema de ensino público da administração municipal, enquadrados no padrão de vencimentos PNS, constantes no anexo II, da Lei n° 4.931, de 07 de abril de 2008, alterado pela Lei 6.807, de 06 de julho de 2020.

Foi aprovado ainda o Projeto de Lei n.º 57/22, que altera o art. 5° da lei n° 5.509, de 01 de setembro de 2011, acrescentando os §1°, §2° e §3°, que dispõe sobre a criação do plano de cargos, carreira e vencimentos dos Guardas Municipais, bem com o regime disciplinar dos seus membros e dá outras providências.

Por fim, foi aprovado o Projeto de Lei n.º 040/22, que dispõe sobre a atualização de vencimento, provento e pensão para profissionais do magistério do ensino público da Prefeitura de São Luís.

Após aprovação em plenário, as normas seguem para análise do prefeito Eduardo Braide (sem partido), que pode sancionar ou vetar. Se sancionadas, salvo disposição em contrário, as leis começam a vigorar na capital maranhense depois de publicada no Diário Oficial do Município (DOM).

Confira abaixo a lista com as propostas aprovadas:

1 – Projeto de Lei nº 175/21 – Altera a lei nº 5.508, de 01 de setembro de 2021, que reorganiza a Secretaria Municipal de Segurança com Cidadania – SEMUSC e dá outras providências.

2 – Projeto de Lei n.º 104/22 – Altera o art. 5° da lei n° 5.509, de 01 de setembro de 2011, acrescentando os §1°, §2° e §3°.

3 – Projeto de Lei n.º 57/22 – Altera o art. 5° da lei n° 5.509, de 01 de setembro de 2011, acrescentando os §1°, §2° e §3°.

4 – Projeto de Lei n.º 120/22 – Dispõe sobre reajuste de vencimento, provento e pensão para profissionais do magistério do sistema de ensino público da Prefeitura de São Luís, enquadrados no padrão de vencimentos PNS, constantes no anexo II, da Lei n° 4.931, de 07 de abril de 2008, alterado pela Lei nº 6.807, de 06 de julho de 2020.

5 – Projeto de Lei n.º 040/22 – Dispõe sobre a atualização de vencimento, provento e pensão para profissionais do magistério do ensino público da Prefeitura de São Luís.