O senador Weverton Rocha (PDT-MA) apresentou um projeto de lei que estimula a inserção de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho. O texto prevê que os serviços nacionais de aprendizagem, a exemplo do SENAI, SENAC, SENAR, SENAT e SESCOP, desenvolvam cursos e programas para aprimorar profissionalmente as mulheres nessa faixa etária, a fim de promover a manutenção do emprego e a reinserção daquelas que ficaram desempregadas no mercado de trabalho.

Weverton estimula contratação de mulheres com mais de 50 anos

Dificuldade acima dos 50 anos

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“As mulheres acima de 50 anos têm muita dificuldade de conseguir emprego, essa foi uma queixa que ouvi muito nas minhas viagens pelo Maranhão. E resolvi buscar uma solução legislativa para o problema”, afirmou Weverton Rocha.

O senador lembrou que ao mesmo tempo em que as novas regras de aposentadoria exigem que as pessoas permaneçam mais tempo no mercado de trabalho, o mercado prioriza a contratação de pessoas mais jovens, deixando muitas mulheres em situação difícil. “Muitas dessas mulheres são chefes de família e precisam da renda para sustentar a família. Portanto, temos que ter políticas públicas que favoreçam a ocupação das mulheres com mais de 50 anos no mercado de trabalho, um programa de Segunda Chance. Este é um projeto que vai promover a qualificação profissional para que elas voltem a trabalhar”, destacou Weverton.

Weverton explicou que o projeto também quer estimular as mulheres a serem empreendedoras.
“Quando você promove a capacitação, a profissional tem a liberdade de escolher em que área atuar. É isso que queremos com esta proposta. Queremos elas de volta ao mercado de trabalho. Seja como funcionária ou como dona do próprio negócio”, ressalta.